Küçükçekmece Belediyesi Personeline Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi Verildi
Küçükçekmece Belediyesi, hizmet kalitesini artırmak ve çalışanlarının mesleki bilgi birikimini güçlendirmek amacıyla eğitim çalışmalarına devam ediyor. Bu kapsamda, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından belediye personeline yönelik “Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi” düzenlendi.
Belediye Çok Amaçlı Salonu’nda gerçekleştirilen eğitim programı, iki gün boyunca yoğun katılımla sürdü. Belediyenin çeşitli birimlerinden çok sayıda personelin katıldığı programda, kamu ihalelerine ilişkin tüm süreçler uygulamalı örneklerle ele alındı.
Yeni yönetmelik detaylı biçimde anlatıldı
Eğitimde, Kamu İhale Kurumu Grup Başkanı Celal Şahbudak tarafından kamu ihale mevzuatına dair kapsamlı bir sunum gerçekleştirildi. Şahbudak, Kamu İhale Kanunu’nun genel hükümlerinden başlayarak; ihale dokümanı hazırlama süreci, doküman ve şikâyet başvurularında izlenecek yollar, ihale komisyonlarının çalışma usul ve esasları gibi birçok başlıkta önemli bilgiler aktardı.
Katılımcılar, özellikle son dönemde yürürlüğe giren düzenlemeler hakkında merak ettikleri konuları uzman isimden dinleme fırsatı buldu. Şahbudak, 1 Ağustos tarihinde yürürlüğe giren yeni yönetmeliğin getirdiği değişiklikleri madde madde açıklayarak, uygulamada dikkat edilmesi gereken hususlara değindi. Ayrıca, ihalelerde istenecek yeterlik kriterleri, doğrudan temin alımları ve elektronik ihale süreçleri de örneklerle anlatıldı.
“Uygulamadaki tereddütleri gidermek açısından önemli bir eğitim”
Eğitimin amacına değinen Celal Şahbudak, belediye personelinin mevzuata dair güncel gelişmeleri yakından takip etmesinin önemine vurgu yaptı. Şahbudak, “Bu tür eğitimler, personelin uygulamada karşılaştığı sorunları çözümleme becerisini artırıyor. Ayrıca katılımcıların mevzuata dair tereddütlerini giderme ve bilgilerini pekiştirme açısından da büyük önem taşıyor” ifadelerini kullandı.
Küçükçekmece Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü yetkilileri ise personelin mesleki gelişimine yönelik eğitimlerin periyodik olarak sürdürüleceğini belirtti. Kurum, hem mevzuat değişikliklerine hızlı uyum sağlamak hem de hizmet kalitesini sürekli olarak yükseltmek adına benzer içerikte eğitim programlarını yıl boyunca devam ettirmeyi hedefliyor.
