Sağlık sektöründe acımasız bir kartel ve tekelleşmeye yol açan refakatçilerin günlük olarak hasta bakıcılarının, yaşlı bakım teknikerlerinin istemiş olduğu fahiş ücretler konusunun sektörde eleman sıkıntısı ve tedarikinde zorluklar yaşanmasına yol açtığını belirten Berktaş, “ Fahiş ücretler konusu ve mesai dışı nöbet uygulaması denilen bir uygulamayla hemşirelerin, acil tıp teknisyenlerinin vb. talep ettikleri yüksek nöbet paraları sağlık sektörünü içinden çıkılmaz bir hale getirmeye başlamıştır. Basit bir hesaplama yapılacak olursa hastanede hastası olan bir hastanın refakatçi ücreti 18 bin TL’ye gelmektedir. Görev tanımına bakıldığında ve verilen emek göz önüne alındığında bunun çok da adilane olmadığı görülmektedir. Ancak bu alanda çalışan kişilerin kartel oluşturmuş olmasından dolayı bu olumsuz durum insanları mağdur etmeye devam etmektedir. Nasıl mı? Normalde mesleklerini icra edenlerin normal maaşlı SGK’lı çalışmaları gerekmektedir. Ancak ne hasta bakım personelleri ne de hemşireler ATT; paramedikler sağlık personelleri bir kurumda, huzur evinde, engelli bakım merkezinde hastanede tıp merkezinde kadrolu SGK’lı olarak çalışmaya yanaşmıyorlar. Günlük nöbetlere gitmek istiyorlar. Bundan dolayı da sağlık çalışanı açığı ve personel bulamama sorunu gittikçe büyümektedir” dedi.
Berktaş, sözlerini şöyle bitirdi: “İşin ilginç tarafı abu hasta bakıcılar, refakatçiler, sağlıkçılar, hemşireler vatsap gruplarında, facebook instagram gruplarında örgütlenip fiyat belirlediklerini biliyoruz. Bu konuda bazı önlemlerin alınması gerekmektedir., Dernek olarak bu sorunları dile getirmek ve çözülmesi yönünde çaba sarfetmek istiyoruz. Yaşanan bu durumun sağlık sektörüne olumsuz etkisini örneklerle açıklayacak olursak, bugün refakatçiler 600-700 TL ve hemşireler başta olmak üzere yardımcı sağlık personelleri de 800-1000 TL nöbet parası istemektedirler Hasta yakınları veya hastane yönetimleri bu zorunlu isteği kabul etmek zorunda kalmaktadır. Kazançlar bu şekilde olunca hasta bakıcılar veya hemşireler sabit, staf ve SGK’lı olarak hiçbir yerde çalışmaya yanaşmamakta bundan dolayı da sağlık personel açığı oluşmakta. Bu açığı kapatmak için de tekrar aynı sağlık personeli kendi fiyatlarını artırarak çalışmak istemektedir. Bunlardan başka olarak da çalışma zamanlarında sigorta yaptırmadıkları da ayrı bir muammadır”
Berktaş, sözlerini şöyle bitirdi: “İşin ilginç tarafı abu hasta bakıcılar, refakatçiler, sağlıkçılar, hemşireler vatsap gruplarında, facebook instagram gruplarında örgütlenip fiyat belirlediklerini biliyoruz. Bu konuda bazı önlemlerin alınması gerekmektedir., Dernek olarak bu sorunları dile getirmek ve çözülmesi yönünde çaba sarfetmek istiyoruz. Yaşanan bu durumun sağlık sektörüne olumsuz etkisini örneklerle açıklayacak olursak, bugün refakatçiler 600-700 TL ve hemşireler başta olmak üzere yardımcı sağlık personelleri de 800-1000 TL nöbet parası istemektedirler Hasta yakınları veya hastane yönetimleri bu zorunlu isteği kabul etmek zorunda kalmaktadır. Kazançlar bu şekilde olunca hasta bakıcılar veya hemşireler sabit, staf ve SGK’lı olarak hiçbir yerde çalışmaya yanaşmamakta bundan dolayı da sağlık personel açığı oluşmakta. Bu açığı kapatmak için de tekrar aynı sağlık personeli kendi fiyatlarını artırarak çalışmak istemektedir. Bunlardan başka olarak da çalışma zamanlarında sigorta yaptırmadıkları da ayrı bir muammadır”
