Emekliye ikinci ikramiye formülü!
Memur emeklilerinin yüzü güldü. Danıştay, 30 yıldan fazla hizmet süresi bulunup 7 Ocak 2015'ten önce emekli olanlara ek ikramiye yolunu açtı.
Yayınlanma :
28.02.2016 23:58
Güncelleme :
28.02.2016 23:58


7 Ocak 2015'ten önce emekli olan Emekli Sandığı emeklilerine, bu karar sayesinde, 30 yıldan fazla hizmet yıllarına denk gelen ikramiye tutarı ödenecek.
Memurların emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıl sınırı Anayasa Mahkemesi tarafından kaldırılmış, karar 7 Ocak 2015'te yürürlüğe girmişti. Memurların yüzünü güldüren karar, bu tarihten sonra emekli olanlara uygulandı. Ancak bu tarihten önce emekli olanlar düzenlemeden yararlanamadı. Çok sayıda memur emeklisi, soluğu mahkemelerde aldı. Danıştay 11'inci Dairesi'nin aldığı karar, 7 Ocak 2015'ten önce emekli olmuş 30 yıldan fazla hizmet süresi bulunanları sevindirdi. Danıştay kararına ilişkin 15 gün içinde düzeltmeye gidilmezse karar kesinleşecek.
SGK'YA BAŞVURUN!
Bu kapsamda olanlar ikramiye farklarının ödenmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurabilecek. Kurum talebi reddederse dava açılabilecek. Emekli ikramiyesi, emekli aylığının bağlandığı tarihte yürürlükte bulunan aylık bağlamaya esas tutar dikkate alınarak hesaplanacak, ödenmemiş fark, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren işletilecek yasal faizi ile birlikte ödenecek. 30 yılın üzerinde hizmeti bulunan kişilere emekli oldukları tarihteki aylık bağlama oranı üzerinden hesaplanacak ikramiye tutarı verilecek. 30 yıl önce emekli olmuş kişiye ödenecek ikramiyeye, 30 yıllık faiz değil, başvuru tarihinden itibaren işleyecek faiz eklenecek.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: